photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales : * Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie * Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage * Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence Vos activités secondaires : * Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité * Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance * Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : * Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions * Accompagner et soutenir les familles dans le processus de la parentalité * Évaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents * Dépister les situations sociales précaires * Gérer les ressources du service * Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants * Organiser et coordonner les[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Fegersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Il.elle aura pour mission de proposer des temps d'activités socio-culturelles, ainsi que des temps d'accompagnements à la scolarité. Il.elle devra : * Proposer et animer des projets d' activités manuelles et créatives . *Organiser des sorties culturelles *Se mettre en relation avec les partenaires culturels et Gens du Voyage, pour la mise en place des projets. * Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants présents sur les aires d'accueil. * Proposer des activités qui favorisent la découverte, l'expérimentation, la réflexion et la mobilisation des savoirs appris * Apporter une aide méthodologique dans le cadre d'accompagnement à la scolarité * Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités * Proposer un temps "espaces parents" * Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - indispensable * Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - indispensable Compétences et qualités professionnelles : - Créativité et compétences artistiques ( fortement appréciées) - Capacité d'adaptabilité/flexibilité nécessaire[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions La mission principale du/de la Superviseur(euse) est de planifier le travail des employés en se concentrant sur les activités quotidiennes (court terme). Il/Elle supervise les employés et fixe des objectifs quotidiens. Il/Elle encadre le personnel, et favorise le développement afin d'optimiser l'expérience d'achat omnicanale et de la marque pour le client. Fonctions et responsabilités Vente et services Coordonner et superviser les activités quotidiennes des Sales Assistants en accord avec le/la Responsable magasin (ou Responsable adjoint). Établir des priorités pour l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches ; coordonner les activités avec d'autres superviseurs ou le/la Responsable magasin (ou Responsable adjoint). Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. Gérer les caisses et les transactions financières. Orienter les clients vers les produits en magasin. Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM. Présenter les offres et les promotions aux clients. Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Dans le cadre du projet d'accueil de la petite enfance de la Ville, dirige une crèche de 15 places d'accueil régulier ou occasionnel, pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Missions ou activités Accueil et accompagnement des familles - Accueillir les familles lors de la finalisation de leur contrat d'inscription - Mettre en œuvre la politique d'accueil petite enfance de la ville en collaboration avec les autres structures communales - Être à l'écoute du questionnement éducatif des familles - Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement Suivi de l'enfant - Mettre en œuvre le projet éducatif - Veiller au bien être de l'enfant et développer un projet de bientraitance avec l'équipe - Promouvoir l'éveil, la santé et la sécurité de l'enfant Management de l'équipe - Encadrer et accompagner l'équipe dans ses fonctions - Organiser et animer des réunions de travail - Coordonner et évaluer les activités éducatives - Repérer et réguler les conflits Organisation[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

NEOSTRAS'IA est un cabinet spécialisé dans la formation professionnelle, le conseil, l'audit et le management de transition. Notre organisme accompagne les entreprises, collectivités et structures du secteur médico-social, administratif et des services dans le développement des compétences professionnelles et l'adaptation aux évolutions du marché du travail. Dans le cadre du développement de notre centre de formation basé à Strasbourg, nous recrutons un(e) Responsable de Pôle Formation afin de structurer et piloter les activités pédagogiques. Sous l'autorité du dirigeant, vous assurez le pilotage opérationnel et pédagogique du pôle formation. Pilotage des activités de formation organisation et planification des sessions de formation coordination des intervenants et formateurs, gestion des calendriers et des groupes de formation suivi des dispositifs de formation (présentiel, distanciel, blended learning) Coordination pédagogique : supervision des programmes pédagogiques participation à la conception et l'évolution des formations suivi de la qualité pédagogique, analyse des évaluations stagiaires Management et animation des formateurs : identification et recrutement d'intervenants[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Suivre et superviser la qualité des soins dans le cadre de la démarche qualité et dans une logique d'amélioration continue de la prestation. Organiser et coordonner les activités de soins. Veiller au respect du cadre règlementaire. Décliner les actions de qualité, gestions des risques en lien avec les références règlementaires. Dynamiser les pratiques professionnelles et participer au déploiement des bonnes pratiques Guider et accompagner les professionnels dans leur activité, en lien avec le projet de soins, de service et le développement de leurs compétences. Décliner et formaliser l'organisation des soins en apportant des actions correctrices le c as échéant en collaboration avec la CDS et la direction. Suivre et superviser la relation aux résidents et aux familles (volet soins) Assurer le lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins, pharmacies, Etc.) en veillant à la continuité et la gestion de l'activité Organiser et sécuriser l'administration et la gestion des médicaments en collaboration avec les médecins traitants et les pharmacies. Piloter le suivi du GMP Gérer et superviser les préadmissions et admissions en lien avec l'accueil Gérer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

a Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Vous êtes en charge d'accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches, au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies.) jusqu'à leur traitement en paie. Vous offrez aux agents écoute, disponibilité[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Diplôme dans le champ socio-éducatif ou travail social (éducateur/trice spécialisé-e, assistant-e de service social en priorité). Connaissance et expérience des dispositifs de protection de l'enfance (MECS en priorité). Objectif du poste Le ou la titulaire a pour mission d'assurer, sous l'autorité d'un-e responsable, la coordination opérationnelle des activités éducatives et des projets personnalisés, la circulation fluide de l'information, l'appui aux pratiques professionnelles et le soutien méthodologique des équipes éducatives, en cohérence avec les orientations institutionnelles. Il(elle) assure également des astreintes éducatives. Finalité du poste Garantir la cohérence, la continuité et la qualité opérationnelle de l'action éducative au quotidien, en assurant: La fluidité des transmissions ; Le respect des échéances judiciaires et administratives ; La mise en œuvre des plannings éducatifs et des ajustements éventuels liés aux échéances du quotidien, en lien avec la cheffe de service ; L'appui technique au quotidien aux professionnels ; La gestion des situations complexes en lien avec la cheffe de service. Principales responsabilités A. Coordination et organisation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'assistant(e) assure des missions des missions transverses au sein du service des ressources humaines - équipe de 8 personnes . Missions ou activités Missions R.H. : - Participer au processus de recrutement : centralisation des candidatures et convocation aux entretiens. - Organiser divers entretiens (entretien embauche, visite médicale, réservation de salle...) - Répondre aux candidatures spontanées en respectant le délai de réponse - Assurer le suivi des visites médicales annuelles obligatoires des agents. - Assurer le montage et le suivi des dossiers de médailles du travail. - Gérer les stagiaires école avec le suivi des conventions, échanges avec les services, - Suivre les CET des agents, transmettre les notifications annuelles aux agents, - Assurer les campagnes annuelles de vérification casier judiciaire, SFT, cumul - Aider ponctuellement à la rédaction des PV des CST et F3SCT - Contrôler des dossiers de télétravail - Délivrer des cartes professionnelles aux agents, autorisations de conduites et cartes d'habilitation électrique. - Organisation des formations internes, - Suivi des CACES - Etre garant du respect de la réglementation pour le suivi des visites médicales,[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Mommenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Concessionnaire VALTRA et autres marques leader en MACHINES AGRICOLES recrute 1 magasinier/vendeur au comptoir en pièces de rechange en binôme avec le magasinier expérimenté. Vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange et d'accessoires. Vous gérez les stocks et approvisionnements et contrôler les livraisons. Vous recevez, conseillez et servez les clients au comptoir. Qualités professionnelles : Adaptation, Rigueur, Sens commercial. Connaissances du monde agricole ou de la mécanique ou de la vente. La pratique ou la compréhension du dialecte alsacien serait un plus.

Ressources supplémentaires